Herausforderung Restrukturierung: Führungskräfte erfolgreich schulen
Herausforderung Restrukturierung: Führungskräfte erfolgreich schulen | 05.12.2018
Betriebliche Umstrukturierungen bieten viele Chancen, können sich aber über mehr Unsicherheit und Arbeitsintensivierung auch negativ auf die Mitarbeiter auswirken – auf ihre Einstellungen, ihr Verhalten, vor allem aber auch auf ihr Wohlbefinden und ihre Gesundheit. Dies kann zum Scheitern von Veränderungsmaßnahmen beitragen, weil die diversen Rückwirkungen auf die Mitarbeiter häufig nicht ausreichend berücksichtigt werden.
Lärmstopp leichtgemacht
Lärmstopp leichtgemacht | 04.12.2018
Lärm am Arbeitsplatz stellt in zahlreichen Branchen immer noch ein großes Problem für die Gesundheit der Beschäftigten dar. In vielen Fällen helfen lärmmindernde Materialien und Geräte, die Geräuschbelastung unter die gehörschädigende Grenze zu senken. Das Institut für Arbeitsschutz der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (IFA) hat deshalb in einer Web-Anwendung Bezugsquellen für geräuscharme Werkzeuge, Materialien, Bauelemente und Einrichtungen zur Lärmminderung umfassend zusammengestellt. Die Web-App steht allen Interessierten kostenlos zur Verfügung: dguv.de/ifa/praxishilfen/praxishilfen-laerm/laermmessung-und-laermminderung/ifa-lsi-01-200/
Bewerbungsstart beim Deutschen Arbeitsschutzpreis 2019
Bewerbungsstart beim Deutschen Arbeitsschutzpreis 2019 | 03.12.2018
Am 01.12.2018 startet die Bewerbungsphase für den Deutschen Arbeitsschutzpreis 2019. Der Preis ist die große, branchenübergreifende Auszeichnung für vorbildliche technische, strategische, organisatorische und kulturelle Lösungen rund um Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Interessierte können sich bis zum 1. März 2019 unter www.deutscher-arbeitsschutzpreis.de bewerben.
Arbeitszeit zwischen Wunsch und Wirklichkeit
Arbeitszeit zwischen Wunsch und Wirklichkeit | 30.11.2018
2017 wünschten sich abhängig Beschäftigte in Deutschland im Durchschnitt eine 35-Stunden-Woche, wenn sie den Umfang ihrer Arbeitszeit mit den entsprechenden finanziellen Konsequenzen selbst wählen könnten. Im Durchschnitt lag dabei die gewünschte wöchentliche Arbeitszeit vier Stunden unter der tatsächlich Geleisteten.
