DIN und VDE|DKE fördern innovative Projektideen
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DIN und VDE|DKE fördern innovative Projektideen | 20.06.2018
Start-ups und KMU aufgepasst: Der Ideenwettbewerb DIN-Connect startet in die dritte Runde! Die Bewerbungsphase für DIN-Connect, dem Förderprogramm von DIN und VDE|DKE, ist am 1. Juni gestartet. Gesucht werden innovative Projekte aus den Bereichen Kreislaufwirtschaft, Smarte Technologien & Dienstleistungen, Industrie 4.0, Innovative Arbeitswelt, Ageing Societies, Infomationstechnik, Innovative Materialien und Sicherheit in der Elektrotechnik.
Neuer Vorteil für DIN-Mitglieder
Neuer Vorteil für DIN-Mitglieder | 19.06.2018
DIN-Mitglieder haben einen weiteren guten Grund, sich aktiv in der Normungsarbeit zu engagieren. Seit Januar 2018 umfasst die DIN-Mitgliedschaft Gutscheine für die Mitarbeit in Normungsgremien. Je nach Unternehmensgröße erhalten Mitglieder zwischen einem und fünf Sitzen in Normungsgremien mit einem Wert von jeweils 1.090 Euro (netto) pro Jahr. Damit möchte DIN insbesondere für kleine und mittelständische Unternehmen die finanzielle Hürde zur Mitarbeit in der Normung senken.
Empfehlungen zum richtigen Verhalten bei Gewitter bestätigt
Empfehlungen zum richtigen Verhalten bei Gewitter bestätigt | 18.06.2018
Aufgrund einiger Meldungen im Internet sind derzeit viele Menschen verunsichert, ob die bekannten Empfehlungen zum richtigen Verhalten bei Gewitter noch gelten oder überholt sind. Dies betrifft vor allem die jüngsten dpa-Pressemitteilungen. Die Blitzschutzexperten im VDE haben diese überprüft und die Aussagen für richtig befunden. Hier finden Sie die dpa-Empfehlungen mit unseren Erläuterungen.
Kabinett stimmt für neuen Rechtsanspruch auf Brückenteilzeit
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Kabinett stimmt für neuen Rechtsanspruch auf Brückenteilzeit | 15.06.2018
Das Bundeskabinett hat heute dem Gesetzentwurf zur Weiterentwicklung des Teilzeitrechts und zur Einführung einer Brückenteilzeit zugestimmt. Der Entwurf sieht vor, dass das Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) um einen Rechtsanspruch auf zeitlich begrenzte Teilzeit ergänzt wird. Dieser Anspruch führt dazu, dass Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer nach einer Teilzeitphase wieder zu ihrer vorherigen Arbeitszeit zurückkehren können.
