Gestaltung von Telearbeit
Jeder achte Beschäftigte hat mit seinem Arbeitgeber Telearbeit vereinbart | 05.03.2020
Einen Teil der Arbeit von zuhause aus zu erledigen, kann die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf verbessern und lange Pendelzeiten verringern. Allerdings hat nur rund jeder achte Beschäftigte Telearbeit mit seinem Arbeitgeber vereinbart. Gleichzeitig arbeitet knapp jeder Dritte ohne Vereinbarung gelegentlich von zuhause aus. Dieses ungeregelte Arbeiten von zuhause geht häufig mit hoher Arbeitsbelastung und Überstunden einher. Daher ist es für die Gesundheit und Work-Life-Balance von Beschäftigten wichtig, die Arbeit von zuhause gut zu gestalten und die individuellen Bedürfnisse der Beschäftigten zu berücksichtigen.
Neue Web-Dokumentation der BAuA zu Muskel-Skelett-Erkrankungen
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Neue Web-Dokumentation der BAuA zu Muskel-Skelett-Erkrankungen | 11.02.2020
Immer noch müssen viele Beschäftigte in Deutschland körperlich hart arbeiten. Unter dem Titel "Mit voller Kraft?" befasst sich die neue multimediale Web-Dokumentation der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) deshalb mit Erkrankungen des Muskel-Skelettsystems. Sie stehen seit Jahren an erster Stelle als Ursache für krankheitsbedingte Ausfalltage.
Neue DGUV Information „Berufliche Beurteilung bei Epilepsie und nach erstem epileptischen Anfall“
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Neue DGUV Information „Berufliche Beurteilung bei Epilepsie und nach erstem epileptischen Anfall“ | 05.02.2020
Kürzlich wurde die neue DGUV Information 250-001 zum Thema „Berufliche Beurteilung bei Epilepsie und nach erstem epileptischen Anfall“ veröffentlicht.
Wie Sie psychosozialen Risiken im Betrieb entgegenwirken
Wie Sie psychosozialen Risiken im Betrieb entgegenwirken | 04.02.2020
Das Arbeitsschutzgesetz verpflichtet Arbeitgeber, die Arbeit so zu gestalten, dass Gefährdungen für die Gesundheit vermieden werden. Das schließt auch Gefährdungen durch die psychische Belastung der Arbeit ein, etwa infolge zu hoher Arbeitsmengen oder überlanger Arbeitszeiten. Mit dem Feldforschungsprojekt "Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung in der betrieblichen Praxis" untersuchte BAuA konkrete Vorgehensweisen in den Betrieben.
