500 Millionen Euro für RLT-Anlagen in öffentlichen Gebäuden und Versammlungsstätten zur Eindämmung des Corona-Virus
Gemeinsame Pressemitteilung des Bundesamts für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle | 19.10.2020
Ab dem 20. Oktober 2020 kann die Bundesförderung für die coronagerechte Um- und Aufrüstung von raumlufttechnischen Anlagen in öffentlichen Gebäuden und Versammlungsstätten beim Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA) beantragt werden.
Entwurf zur Vereinheitlichung des Arbeitsschutzes auf Baustellen
© New Africa - stock.adobe.com
Entwurf zur Vereinheitlichung des Arbeitsschutzes auf Baustellen - Anpassung der Baustellenverordnung (BaustellV)
Auf Baustellen arbeiten oftmals Personen, die als sog. ‚Unternehmer ohne Beschäftigte‘ (UoB) bezeichnet werden. Es handelt sich dabei um Personen, die keine Arbeitgeber im herkömmlichen Sinne des § 2 Abs. 3 ArbSchG und keine Beschäftigten im Sinne des § 2 Abs. 2 ArbSchG sind. Diese Personen werden häufig vom Arbeitsschutzrecht nicht erfasst, da sich das Gesetz in erster Linie an Arbeitgeber richtet, die dadurch zum Schutz ihrer Beschäftigten verpflichtet werden.
Neue Allgemeinverfügung zu Händedesinfektionsmittel
© Jürgen Fälchle - stock.adobe.com
Neue Allgemeinverfügung zu Händedesinfektionsmittel
Die Bundesstelle für Chemikalien (BfC) hat nach Abstimmung mit dem Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz und nukleare Sicherheit (BMU) eine Allgemeinverfügung zur Sicherstellung der Verfügbarkeit von Desinfektionsmitteln während der Corona-Pandemie in der näheren Zukunft erlassen. Wichtigster Aspekt ist dabei die Verringerung von Zulassungshürden und gleichzeitige Meldepflicht für Hersteller und Importeure.
DGUV Information 206-030: Umgang mit psychisch beeinträchtigten Beschäftigten
DGUV Information 206-030: Umgang mit psychisch beeinträchtigten Beschäftigten – Handlungsleitfaden für Führungskräfte
Psychische Störungen gehören mittlerweile zu den häufigsten Diagnosen für Arbeitsunfähigkeit und sind mitunter Grund für ein krankheitsbedingtes vorzeitiges Ausscheiden aus dem Berufsleben. Mit steigender Arbeitsintensität, beschleunigtem Arbeitshandeln sowie Zeitdruck, unter welchem Arbeitsaufgaben erledigt sein müssen, rückt das Thema psychische Gesundheit am Arbeitsplatz immer mehr in den Mittelpunkt des Interesses.
