Energie im Unternehmen effizient managen
© lassedesignen/stock.adobe.com
Energie im Unternehmen effizient managen | 10.07.2018
Wo Menschen mit unterschiedlichen Zielen einen Diskurs führen, der im Interesse der breiten Öffentlichkeit steht, ist nicht mit schnellen Ergebnissen zu rechnen. Das beweist die politische Landschaft zurzeit mit ihrer Agenda zum Energie- und Klimaschutz. Es wird noch viel Zeit und Energie aufgewendet werden müssen, bis konkrete Maßnahmenkataloge verabschiedet werden können. Zeit, die sich die Wirtschaft in vielen Bereichen nicht leisten kann.
Fit im Job trotz hoher Temperaturen - BAuA hat Faltblatt "Sommerhitze im Büro" überarbeitet
© Daylight Photo/stock.adobe.com
Fit im Job trotz hoher Temperaturen - BAuA hat Faltblatt "Sommerhitze im Büro" überarbeitet | 09.07.2018
Wenn sich der Sommer von seiner heißen Seite zeigt, kann es im Büro unangenehm werden. Es gibt jedoch keinen Rechtsanspruch auf klimatisierte Räume oder Hitzefrei. Dennoch müssen Arbeitgeber ihre Beschäftigten vor Gefährdungen durch hochsommerliche Temperaturen schützen. Das jetzt überarbeitete Faltblatt "Sommerhitze im Büro" der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) fasst Tipps für Arbeit und Wohlbefinden bei Hitze kompakt und verständlich zusammen.
TK-Gesundheitsreport: Mehr als jeder Zweite scheidet zu früh aus dem Arbeitsleben aus
TK-Gesundheitsreport: Mehr als jeder Zweite scheidet zu früh aus dem Arbeitsleben aus | 06.07.2018
Der demografische Wandel bedeutet nicht nur für die Rentenkassen eine große Herausforderung. Da die Menschen in Deutschland künftig länger berufstätig sein werden, ist es besonders wichtig, dass sie möglichst lange gesund und einsatzfähig bleiben. Hier gibt es allerdings noch großen Handlungsbedarf, wie Auswertungen des heute in Berlin veröffentlichten Gesundheitsreports der Techniker Krankenkasse (TK) zeigen. Laut Report scheidet mehr als jeder zweite Erwerbstätige vor dem offiziellen Renteneintrittsalter aus dem Arbeitsleben aus. Darunter jeder Siebte (13,5 Prozent) aufgrund von Berufsunfähigkeit, Erwerbsunfähigkeit oder Schwerbehinderung.
Erhöhte Brandgefährdung: Gefährdungsbeurteilung anpassen und die Bestellung des Brandschutzbeauftragten prüfen
Erhöhte Brandgefährdung: Gefährdungsbeurteilung anpassen und die Bestellung des Brandschutzbeauftragten prüfen | 04.07.2018
Die aktualisierte ASR A 2.2 „Maßnahmen gegen Brände“ sieht Bereiche mit erhöhter Brandgefährdung vor, für die erhöhte Anforderungen gelten. Dazu gehört die Bereitstellung von Löschmitteleinheiten (LE) über den Grundbedarf hinaus sowie ggf. die Bestellung eines Brandschutzbeauftragten, der den Arbeitgeber berät und unterstützt den zu Themen des betrieblichen Brandschutzes.
