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Richtige Beleuchtung – Gefährdungen und Belastungen vermeiden | 16.02.2016

In der Arbeitsstättenverordnung wird geregelt wie hoch die Beleuchtungsstärke für den jeweilgen Arbeitsberech sein muss. Neben der bloßen Beleuchtungssträrke spielen aber auch Lichtrichtung und Schattigkeit oder die richtige Farbwiedergabe eine wichtige Rolle.

Regelungen zur Ausführung der Beleuchtung für Arbeitsräume und Verkehrswege enthält die Arbeitsstättenverordnung. Die Beleuchtung muss sich nach Art der Sehaufgabe richten und wird durch folgende Faktoren bestimmt:

Beleuchtungsstärke, Anzahl und Abstand der vorhandenen Leuchten im Raum oder Raumzone, machen die Stärke einer Beleuchtung aus. Mit steigender Beleuchtungsstärke wird sowohl die Sehleistung als auch die Aufmerksamkeit, Wachsamkeit und Konzentration erhöht.

Entsprechend der Sehaufgabe haben sich folgende Beleuchtungsstärken bewährt:

Eine ausreichende Sicherheitsbeleuchtung sollte in den genannten Fällen vorgesehen werden.

Für Rettungswege, wenn schnelles Verlassen der Arbeitsplätze/Räume nicht gewährleistet ist, z. B.:

Für Notausgänge, z. B. in folgenden Räumen mit Grundflächen von 30 bis 100 m2:

Für Arbeitsplätze wo besondere Gefahren vorkommen können, sind z. B.:

Die Beleuchtungsstärke für Rettungswege beträgt 1 Lux, die Beleuchtungsstärke für Arbeitsplätze mit besonderer Gefährdung beträgt 15 Lux.

Stimmen die Lichtrichtung und Schattigkeit?

Stimmen die Farbwiedergabe und Lichtfarbe?

In Bezug auf ihre Lichtfarbe unterscheidet man:

Für Büroräume, Produktionsstätten, Räume zur Erholung und Entspannung wird warmweiße Beleuchtung, für Farbprüfung und Qualitätskontrolle mit hohen Nennbeleuchtungsstärken tageslicht-weiße Beleuchtung bevorzugt.

 

Autor: Stefan Johannsen, Diplom-Biologe

 

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